Din nästa arbetsplats?
Vill du vara en del av ett innovativt företag som är ledande inom avancerad teknik och hållbara lösningar? På Polyamp kombinerar vi över 50 års erfarenhet med en modern och framåtblickande vision. Vi arbetar i en dynamisk miljö där innovation, kvalitet och flexibilitet står i centrum – och vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och driva utvecklingen framåt.
Varför ska man arbeta hos Polyamp?
01
Tryggt och stabilt företag:
Polyamp erbjuder en arbetsplats med stabilitet och långsiktig säkerhet, tack vare över 50 års framgångsrik verksamhet. Vi är väl etablerade på marknaden och är kända för vårt långsiktiga fokus. Som medarbetare kan man känna trygghet i att jobba för ett företag som har en solid historia och kontinuerligt utvecklas inom sitt område.
02
Omsorg om de anställda – socialt och fysiskt:
Polyamp har en stark kultur där medarbetarnas välmående och trivsel prioriteras. Vi investerar i arbetsmiljön genom att erbjuda ergonomiska arbetsplatser, främja hälsa genom friskvårdsbidrag och arbeta proaktivt för att stärka den sociala sammanhållningen. Regelbundna personalaktiviteter och stödprogram finns på plats för att skapa en balans mellan arbetslivets krav och personlig välmående.
03
Hållbarhet:
Polyamp är engagerat i att följa gällande lagar, regler och industristandarder för att säkerställa en säker och rättvis arbetsmiljö för alla anställda. Vi ser till att alla anställda är informerade om sina rättigheter och att arbetsplatsen följer både nationella och internationella riktlinjer. Det säkerställer också en transparent och ansvarsfull företagskultur där integritet och rättvisa är grundläggande principer.
04
Lika behandling och jämställdhet:
På Polyamp är alla medarbetare lika värda. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats fri från diskriminering, där varje medarbetare behandlas rättvist och med respekt oavsett kön, ålder, etnicitet, sexuell läggning eller annan personlig egenskap. Företagets inkluderande kultur främjar mångfald och säkerställer att alla har samma möjligheter till utveckling och framgång.
05
Möjlighet till förbättring och utveckling:
Polyamp är engagerat i att stödja sina medarbetares karriärutveckling och erbjuder regelbundna möjligheter till kompetensutveckling, både genom interna och externa utbildningar. Vi tror på att ge medarbetarna frihet att växa i sina roller och uppmuntrar till att ta initiativ och utveckla nya färdigheter. Genom mentorskapsprogram och en stöttande arbetsmiljö hjälper Polyamp sina anställda att nå sin fulla potential.
06
Positiv arbetskultur med bra balans mellan arbete och privatliv:
Polyamp värderar sina medarbetares liv utanför arbetet och förstår vikten av en sund balans mellan arbete och privatliv. Flexibla arbetstider och möjligheter till distansarbete när det är möjligt är en del av företagets filosofi för att säkerställa att anställda kan ha tid för sina personliga åtaganden. Polyamp har en kultur av öppen kommunikation, samarbete och positivitet, där alla uppmuntras att bidra till en trivsam och produktiv arbetsmiljö.
Att arbeta på Polyamp – Vem är du?
01
Socialt anpassningsbar:
För att trivas på Polyamp är det viktigt att vara socialt anpassningsbar och kunna smälta in i gruppen. Vi värdesätter laganda och samarbete, där medarbetarna stödjer och uppmuntrar varandra. Att vara öppen, kommunikativ och kapabel att arbeta väl med olika personligheter och arbetsstilar är avgörande för att passa in i den dynamiska och inkluderande arbetsmiljön på Polyamp.
02
Självgående, ansvarstagande och noggrann:
På Polyamp är självständigt arbete och förmågan att ta ansvar för sina uppgifter centralt. Det förväntas att medarbetarna arbetar proaktivt, är noggranna i sitt utförande och tar ansvar för att leverera högkvalitativa resultat. Förmågan att arbeta självständigt, samtidigt som man tar ägandeskap över sina projekt, är en avgörande egenskap för framgång inom företaget.
03
Hjälpsam:
Att vara hjälpsam och stödja sina kollegor är en viktig del av Polyamps företagskultur. Det värdesätts att medarbetarna är villiga att ställa upp för sina teammedlemmar, dela kunskap och erfarenheter och samarbeta för att uppnå gemensamma mål. Polyamp uppmuntrar en arbetsmiljö där alla strävar efter att bidra till både sitt eget och teamets framgång.
04
Alltid göra sitt bästa:
Polyamp uppskattar medarbetare som alltid strävar efter att göra sitt bästa, oavsett arbetsuppgiftens storlek eller betydelse. Att ha ett starkt engagemang för att leverera kvalitetsarbete, vara ansvarsfull och ständigt sträva efter förbättring, både personligt och för företaget, är viktiga värden. Att alltid vara driven att prestera på topp är en egenskap som hjälper individer att blomstra på Polyamp.
05
Fokuserad och flexibel:
Med tanke på Polyamps dynamiska och tekniska miljö är det viktigt att vara både fokuserad och flexibel. Medarbetare förväntas kunna hålla fokus och prestera under tidspress eller när det uppstår oväntade situationer. Samtidigt är flexibilitet en nödvändighet, då arbetet ofta kräver anpassningsförmåga till föränderliga förutsättningar och varierande kundbehov. Polyamp värderar personer som kan prioritera och anpassa sig snabbt efter olika omständigheter.
06
Problemlösare och serviceinriktad:
Att vara en problemlösare är avgörande för att lyckas på Polyamp. Medarbetarna möter ofta komplexa tekniska utmaningar, och därför är det viktigt att vara lösningsorienterad och kreativ. Dessutom är en stark serviceinriktning avgörande, särskilt med tanke på företagets fokus på kundsupport och kundnöjdhet. Medarbetare förväntas inte bara lösa problem, utan också att göra det med ett kundfokuserat perspektiv som bidrar till långsiktiga relationer.
Läs mer om några av våra medarbetare
Ulf Johansson
Carina Hemmingsson
Ingela Fagberg
Fredrik von Segebaden
